Carreira em Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de RH forma profissionais para gerenciar pessoas, recrutamento, seleção e desenvolvimento organizacional.
- Salário médio
- R$ 3.500 a R$ 10.000
- Duração
- 2 anos
- Bolsa até
- 80%
O que faz um profissional de Gestão de Recursos Humanos
A graduação em Gestão de Recursos Humanos capacita profissionais para gerenciar o capital humano das organizações. Durante o curso, você aprenderá sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e legislação trabalhista. O gestor de RH é estratégico para atrair, reter e desenvolver talentos.
Áreas de atuação
- 01Recrutamento e Seleção
- 02Treinamento e Desenvolvimento
- 03Gestão de Desempenho
- 04Remuneração e Benefícios
- 05Clima Organizacional
- 06Legislação Trabalhista
Habilidades necessárias
- 01Gestão de pessoas
- 02Recrutamento
- 03Avaliação de desempenho
- 04Comunicação interpessoal
- 05Legislação trabalhista
- 06Desenvolvimento organizacional
Caminhos possíveis na carreira
- 01
Analista de RH
- 02
Recrutador
- 03
Gerente de RH
- 04
Business Partner
- 05
Consultor de RH
- 06
Coordenador de T&D
Como se tornar
Para atuar como Gestão de Recursos Humanos, é necessário cursar Gestão de Recursos Humanos - Tecnólogo, com duração de 2 anos. Pelo Bolsa Click, você encontra a graduação em mais de 30.000 faculdades parceiras com bolsa de até 80% nas modalidades presencial, EAD e semipresencial.
Ver bolsas para Gestão de Recursos Humanos →Perguntas frequentes sobre a carreira de Gestão de Recursos Humanos
Quanto ganha um profissional de Gestão de Recursos Humanos?
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O salário médio de um profissional formado em Gestão de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.500 a R$ 10.000. O valor varia conforme experiência, região e empresa.
O que faz um profissional de Gestão de Recursos Humanos?
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A graduação em Gestão de Recursos Humanos capacita profissionais para gerenciar o capital humano das organizações. Durante o curso, você aprenderá sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e legislação trabalhista. O gestor de RH é estratégico para atrair, reter e desenvolver talentos.
Como se tornar um profissional de Gestão de Recursos Humanos?
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Para atuar como Gestão de Recursos Humanos, é necessário cursar Gestão de Recursos Humanos - Tecnólogo, com duração de 2 anos. Pelo Bolsa Click, você encontra bolsas de até 80% de desconto.
Como está o mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos?
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O mercado está com demanda alta no Brasil. Áreas de atuação incluem: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Clima Organizacional, Legislação Trabalhista.