Pós em Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas: forma gestores para hospitais e clínicas com foco em equipes de saúde. Salário R$ 4.000 a R$ 12.000.
Compare faculdades, modalidades e mensalidades — escolha a que cabe no seu plano.
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
Inscrição sem taxa — leva ao formulário de matrícula
A pós-graduação em Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas especializa profissionais na gestão de instituições de saúde com ênfase no seu ativo mais crítico e mais caro: as equipes. Hospitais são organizações de operação contínua, multiprofissionais e reguladas — e a maior parte dos seus custos e dos seus riscos passa por pessoas. O curso atende dois públicos que se encontram na gestão: profissionais de saúde (enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, médicos) que assumem coordenações e gerências, e administradores, psicólogos e profissionais de RH que atuam ou querem atuar no setor. O mercado empregador inclui hospitais públicos e privados, redes verticalizadas de saúde, clínicas e centros ambulatoriais, operadoras de planos, laboratórios e empresas de home care — um setor que emprega milhões no Brasil e sofre com rotatividade, escassez de especialidades e desgaste das equipes, problemas que gestão qualificada atenua diretamente. O curso dura em média 12 a 18 meses. A formação combina o núcleo hospitalar — funcionamento e fluxos de instituições de saúde, indicadores assistenciais e operacionais, qualidade e acreditação, financiamento do setor (SUS e suplementar) — com o núcleo de pessoas: dimensionamento de equipes, escalas e legislação trabalhista da saúde, recrutamento e retenção de profissionais, educação permanente, clima e saúde ocupacional (incluindo prevenção de burnout) e liderança de times multiprofissionais.
Faculdades parceiras com Administração Hospitalar e Gestão de pessoas
Bolsas de estudo de até 80% nas maiores redes de ensino do país. Cadastro grátis, sem ENEM, sem complicação.
A pós-graduação em Administração Hospitalar e Gestão de Pessoas especializa profissionais na gestão de instituições de saúde com ênfase no seu ativo mais crítico e mais caro: as equipes. Hospitais são organizações de operação contínua, multiprofissionais e reguladas — e a maior parte dos seus custos e dos seus riscos passa por pessoas. O curso atende dois públicos que se encontram na gestão: profissionais de saúde (enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, médicos) que assumem coordenações e gerências, e administradores, psicólogos e profissionais de RH que atuam ou querem atuar no setor. O mercado empregador inclui hospitais públicos e privados, redes verticalizadas de saúde, clínicas e centros ambulatoriais, operadoras de planos, laboratórios e empresas de home care — um setor que emprega milhões no Brasil e sofre com rotatividade, escassez de especialidades e desgaste das equipes, problemas que gestão qualificada atenua diretamente. O curso dura em média 12 a 18 meses. A formação combina o núcleo hospitalar — funcionamento e fluxos de instituições de saúde, indicadores assistenciais e operacionais, qualidade e acreditação, financiamento do setor (SUS e suplementar) — com o núcleo de pessoas: dimensionamento de equipes, escalas e legislação trabalhista da saúde, recrutamento e retenção de profissionais, educação permanente, clima e saúde ocupacional (incluindo prevenção de burnout) e liderança de times multiprofissionais. As principais áreas de atuação incluem Gestão hospitalar, Gestão de pessoas em saúde, Qualidade e acreditação, Dimensionamento e escalas de equipes. Durante a graduação, o aluno desenvolve competências como Gestão de operações hospitalares, Indicadores assistenciais e de RH, Dimensionamento de equipes de saúde. Pelo Bolsa Click, é possível encontrar ofertas com bolsa de até 80% nas maiores redes de ensino do país, todas reconhecidas pelo MEC, nas modalidades presencial, EAD e semipresencial.
O curso de Administração Hospitalar e Gestão de pessoas tem duração de 12 a 18 meses em sua versão padrão reconhecida pelo MEC. Essa duração inclui carga horária mínima exigida pelas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN), além do estágio supervisionado quando obrigatório pela profissão. Cursos na modalidade EAD ou semipresencial mantêm a mesma duração total da modalidade presencial — o diploma final é equivalente em todas as modalidades. Algumas faculdades oferecem aceleração via aproveitamento de disciplinas (transferência interna ou externa), permitindo reduzir o tempo total quando o estudante já cursou ao menos um semestre em outra instituição. Pelo Bolsa Click, você compara modalidades disponíveis para Administração Hospitalar e Gestão de pessoas nas maiores redes de ensino do país com bolsa de até 80%.
Com bolsa pelo Bolsa Click, o curso de Administração Hospitalar e Gestão de pessoas pode ser encontrado a partir de R$ 1.349,10 por mês, com descontos de até 80% sobre a mensalidade cheia. Os valores variam por modalidade (EAD costuma ser mais acessível que presencial), por instituição (faculdades de grande porte como Anhanguera, Estácio, Unopar e Pitágoras têm faixas competitivas) e pela região (capitais de SP/RJ tendem a ter mensalidades cheias maiores). A inscrição no Bolsa Click é totalmente gratuita — você compara ofertas, escolhe a bolsa que melhor cabe no orçamento e faz matrícula direto pela faculdade sem custo de processo seletivo. Não há taxa de manutenção ou cobrança escondida na bolsa.
Profissionais formados em Administração Hospitalar e Gestão de pessoas têm salário médio de R$ 4.000 a R$ 12.000 no Brasil, segundo dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho). O valor varia conforme a região, o tipo de empregador (público, privado ou autônomo) e a experiência: profissionais em início de carreira costumam ficar na faixa inferior, enquanto especialistas com pós-graduação ou anos de mercado podem ultrapassar o teto da faixa. As áreas com melhores salários costumam ser Gestão hospitalar, Gestão de pessoas em saúde, Qualidade e acreditação, Dimensionamento e escalas de equipes. O mercado de trabalho para Administração Hospitalar e Gestão de pessoas apresenta alta demanda, com oportunidades em Gerente administrativo hospitalar, Coordenador de gestão de pessoas em saúde, Gestor de unidades e serviços clínicos, Analista de qualidade e acreditação. A profissão é regulamentada pelo conselho profissional correspondente quando exigido pela legislação.
| Faculdade | Modalidade | Cidade | Mensalidade c/ bolsa | Desconto |
|---|---|---|---|---|
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.439,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.349,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.835,10 | 10% |
| UNOPAR | EAD | — | R$ 1.835,10 | 10% |
| UNOPAR | EAD | — | R$ 1.439,10 | 10% |
| UNOPAR | EAD | — | R$ 1.349,10 | 10% |
| UNOPAR | EAD | — | R$ 1.349,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.439,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.835,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.349,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.439,10 | 10% |
| ANHANGUERA | EAD | — | R$ 1.349,10 | 10% |
Mostrando 12 de 20 ofertas. Veja a lista completa abaixo.
Salário médio, mercado de trabalho, áreas de atuação e o que faz um profissional de Administração Hospitalar e Gestão de pessoas. Veja o guia completo da profissão.
Ver carreira de Administração Hospitalar e Gestão de pessoas →Atualizado em
