Carreira em Gestão da Inovação
Tecnólogo em Gestão da Inovação: conduz iniciativas de inovação, intraempreendedorismo e novos negócios. Salário R$ 4.500 a R$ 12.000.
- Salário médio
- R$ 4.500 a R$ 12.000
- Duração
- 2 a 2,5 anos
- Bolsa até
- 80%
O que faz um profissional de Gestão da Inovação
O Tecnólogo em Gestão da Inovação forma o profissional que estrutura e lidera iniciativas de inovação em empresas estabelecidas (intraempreendedorismo, programas de inovação aberta com startups, criação de novos produtos/serviços, transformação digital) e em ecossistemas (parques tecnológicos, aceleradoras, fundos de venture capital). É uma graduação nova alinhada com a crescente prioridade que empresas dão a inovação como vantagem competitiva. O curso dura 2 a 2,5 anos. A grade combina fundamentos de administração com metodologias modernas de inovação: design thinking, lean startup, business model canvas e value proposition canvas, lean inception, gestão de portfólio de inovação, gestão de propriedade intelectual (patentes, marcas, software), gestão de programas de inovação aberta (open innovation, programas de aceleração corporativa), captação de investimento (venture capital, seed, equity crowdfunding), introdução a tecnologias emergentes (IA, IoT, blockchain) e métricas de inovação. O mercado é mais novo mas em expansão. Empregadores: grandes empresas com departamentos de inovação (Itaú Cubo, Banco do Brasil Wave, Embraer X-Hub, Bradesco InovaBra, Ambev ZX Ventures, Vale Hub, Bayer G4A, Natura StartUp Connect), aceleradoras e venture capital (Cubo, Liga Ventures, Wayra, Endeavor, ACE), parques tecnológicos (Tecnopuc, Porto Digital, Sapiens Parque, Inova USP), consultorias de inovação (Ideo, Tátil, Tellus), e startups em fase de estruturação. Salário: júnior (analista de inovação) R$ 4.500 a R$ 6.500, pleno R$ 7.500 a R$ 10.000, sênior / coordenador R$ 10.000 a R$ 12.000 — em grandes corporações ou aceleradoras estabelecidas, gerentes de inovação podem chegar a R$ 18.000-25.000+.
Áreas de atuação
- 01Departamentos de inovação corporativa
- 02Aceleradoras e VC
- 03Parques tecnológicos
- 04Consultorias de inovação
- 05Startups (PM / ops)
- 06Open innovation
Habilidades necessárias
- 01Design thinking e lean startup
- 02Business Model Canvas e VPC
- 03Gestão de programas de inovação aberta
- 04Métricas de inovação (innovation accounting)
- 05Captação de investimento (pitch, valuation)
- 06Gestão de propriedade intelectual
Caminhos possíveis na carreira
- 01
Analista de inovação corporativa
- 02
Analista em aceleradora / VC
- 03
Coordenador de open innovation
- 04
Innovation manager
- 05
Analista em parque tecnológico
- 06
Consultor de inovação
Como se tornar
Para atuar como Gestão da Inovação, é necessário cursar Gestão da Inovação - Tecnólogo, com duração de 2 a 2,5 anos. Pelo Bolsa Click, você encontra a graduação em mais de 30.000 faculdades parceiras com bolsa de até 80% nas modalidades presencial, EAD e semipresencial.
Ver bolsas para Gestão da Inovação →Perguntas frequentes sobre a carreira de Gestão da Inovação
Quanto ganha um profissional de Gestão da Inovação?
+
O salário médio de um profissional formado em Gestão da Inovação no Brasil é de R$ 4.500 a R$ 12.000. O valor varia conforme experiência, região e empresa.
O que faz um profissional de Gestão da Inovação?
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O Tecnólogo em Gestão da Inovação forma o profissional que estrutura e lidera iniciativas de inovação em empresas estabelecidas (intraempreendedorismo, programas de inovação aberta com startups, criação de novos produtos/serviços, transformação digital) e em ecossistemas (parques tecnológicos, aceleradoras, fundos de venture capital). É uma graduação nova alinhada com a crescente prioridade que empresas dão a inovação como vantagem competitiva. O curso dura 2 a 2,5 anos. A grade combina fundamentos de administração com metodologias modernas de inovação: design thinking, lean startup, business model canvas e value proposition canvas, lean inception, gestão de portfólio de inovação, gestão de propriedade intelectual (patentes, marcas, software), gestão de programas de inovação aberta (open innovation, programas de aceleração corporativa), captação de investimento (venture capital, seed, equity crowdfunding), introdução a tecnologias emergentes (IA, IoT, blockchain) e métricas de inovação. O mercado é mais novo mas em expansão. Empregadores: grandes empresas com departamentos de inovação (Itaú Cubo, Banco do Brasil Wave, Embraer X-Hub, Bradesco InovaBra, Ambev ZX Ventures, Vale Hub, Bayer G4A, Natura StartUp Connect), aceleradoras e venture capital (Cubo, Liga Ventures, Wayra, Endeavor, ACE), parques tecnológicos (Tecnopuc, Porto Digital, Sapiens Parque, Inova USP), consultorias de inovação (Ideo, Tátil, Tellus), e startups em fase de estruturação. Salário: júnior (analista de inovação) R$ 4.500 a R$ 6.500, pleno R$ 7.500 a R$ 10.000, sênior / coordenador R$ 10.000 a R$ 12.000 — em grandes corporações ou aceleradoras estabelecidas, gerentes de inovação podem chegar a R$ 18.000-25.000+.
Como se tornar um profissional de Gestão da Inovação?
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Para atuar como Gestão da Inovação, é necessário cursar Gestão da Inovação - Tecnólogo, com duração de 2 a 2,5 anos. Pelo Bolsa Click, você encontra bolsas de até 80% de desconto.
Como está o mercado de trabalho para Gestão da Inovação?
+
O mercado está com demanda média no Brasil. Áreas de atuação incluem: Departamentos de inovação corporativa, Aceleradoras e VC, Parques tecnológicos, Consultorias de inovação, Startups (PM / ops), Open innovation.